多选题

根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以罚款。

A. 故意撕毁
B. 参与罢工妨害正常工作秩序的(非煽动
C. 无正当理由反抗上级命令且对上级领导有威胁行为者,尚未造成经济损失的;
D. 个人绩效管理办法中规定应予以降薪者

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责() 《国家电网公司员工奖惩规定》员工有以下行为的,予以惩处:() 公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理() 《中国核工业二三建设有限公司员工奖惩管理制度》规定员工的奖励种类为() 根据《国家电网公司员工退出管理规定》,员工纳入待岗管理的情形有哪些 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的奖励包括() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经考核不胜任工作的,可予以() 运营公司员工奖惩时,遵循一事不两奖(罚)的原则() 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,直属厂站在对员工进行降薪处罚中的权限包括() 公司成立员工奖惩工作领导小组职责,负责审定员工奖惩管理制度、决定员工重大事项等() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,违规违纪行为有下列情形之一的,应从重惩处() 根据《国家电网公司员工退出管理规定》,员工退出包括等的情形() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,国网公司对员工的惩处坚持相结合() 以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则() 有下列情形之一者,不得录用为本公司员工() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括() 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,《员工奖罚通知单》一式三份,属员工本人留存第()联 依据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工受到纪律处分和经济处罚后()
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