附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有( )

如果青年劳动力的工资率上涨导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（）。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（ ）。 如果青年劳动力的工资率上涨l％导致中年劳动力的就业量下降0．5％，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在()关系。 当劳动力供大于求时，价格下降，劳动力供给增加（） 当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0. 55%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在（） 两种劳动参与假说的前提，其观点是相同的，即（ ）的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0. 55%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在(       )。 工资率（劳动力价格）下降，将（） 在农村经济基本情况统计中，外出务工劳动力劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与（　　）的比重。 劳动力市场是通过市场配置劳动力的经济关系的总和。 知识经济的到来意味着劳动力应是的劳动力 经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是（）。 经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是（ ）。 经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是（ ）。 新世纪以来，劳动力的素质和技术水平逐渐替代劳动力的数量，成为制约经济活动的重要因素（） 劳动力价格不变则生产率提高快的国家单位商品劳动力价值下降快（） 　　什么是经济活动人口?什么是劳动力人口?成为劳动力人口的条件有哪些?