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当部门有外部培训需求时,填写《培训申请表》,按照《外部培训管理制度》规定执行()
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当部门有外部培训需求时,填写《培训申请表》,按照《外部培训管理制度》规定执行()
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申请单位填写附件《计划外员工外出培训申请表》时,培训费用<=5000元时,需要人力资源部部长审核签字()
企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括()
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()
对于外部培训师只需要针对组织培需求进行培训即可。
招聘经理外部协作部门是培训机构()
培训实施根据不同需要采取不同形式,分为内部培训、外部培训和员工自学三种形式。其中外部培训包含培训()
所有的外出培训和计划外培训,由人力资源部在OA办公系统中填写《培训申请表》,经审批同意后组织实施()
培训评估时外部评估者的优势有()。
外部培训资源的开发途径有()。
外部培训与开发的特点有( )。
外部培训资源的开发途径有( )。
外部培训资源的开发途径有( )。
培训结束后,培训讲师要打印填写培训效果评价表,并经部门领导签字确认后存入培训档案()
员工外部培训包括()
员工培训差旅费报销需要准备以下附件材料。①交通票②住宿发票③培训通知④员工委外培训申请表()
员工培训的基本方式通常可以分为外部培训、内部培训和()
使用外部培训专家的缺点是培训成本较高。()
因工作需要,确需参加系统外举办的培训班,应填写《员工赴外学习申请表》,事先报所在培训主管部门批准。未经同意,各有关单位或部门不得安排()
企业选择外部教师进行培训时,需注意选择的教师是否能够满足培训需要。一般来说,外部培训教师的选配标准包括()
员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票(增值税专用发票)④培训通知()
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