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出现年资或者职位倾向时,应对方法是( )。
单选题
出现年资或者职位倾向时,应对方法是( )。
A. 建立对人不对事的观念
B. 建立“对事不对人”的观念
C. 主管与员工密切接触
D. 建立评价者的信心
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