聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（　　）。

企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（　　）。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 谈谈企业培训师和教师的关系。 谈谈企业培训师和教师的区别。 在进行人力资源培训时,企业从外部聘请培训教师的优点包括（） 下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（　　）。 下列关于企业外部培训师的说法，正确的是()。 下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（　　）。 在进行人力资源培训时，企业从外部聘请培训教师的优点包括哪些 高校教师结构主要包括（） 培训和任用企业培训师的原则包括（）。 目前，我国高校教师培训的形式主要有(　 )。 企业培训师的主要工作包括（） 高校教师考核主要包括（）等方面。 高校教师评估的渠道主要包括（）。 高校教师的校本教研主要包括（） 高校教师的基本要求包括（）。 高校教师的社会责任包括（）。 高校教师的角色认知不包括（）。