登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据人才成长通道相关规定,以下不属于管理序列中层级职位的是()
单选题
根据人才成长通道相关规定,以下不属于管理序列中层级职位的是()
A. 直属单位副总师
B. 直属单位(总部部门)中层正职
C. 直属单位(总部部门)中层副职
D. 中层单位副总师
查看答案
该试题由用户313****58提供
查看答案人数:43221
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户313****58提供
查看答案人数:43222
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
以下不属于补偿原则相关规定的是( )。
根据人才成长通道相关规定,专业技术序列、技能操作序列实行聘任制,聘任期限根据岗位和项目需要确定,一般年以内()
根据《完善人才成长通道建设的意见》,哪一项不属于完善人才成长通道的目标任务()
根据完善人才成长通道体系的相关规定,专业技术序列(简称T序列),按体现能力水平和业绩贡献的能级差异设置职位序列,共3层10级()
根据完善人才成长通道体系的相关规定,专业技术序列、技能操作序列实行聘任制,聘任期限根据岗位和项目需要确定,一般3年以内()
根据人才成长通道相关规定,主任师、基层单位正职和高级主管的任职经历可互认()
以下不属于新创企业成长管理特征的是
根据《公益事业捐赠法》的相关规定,以下不属于公益事业的是( )。[2009年真题]
以下不属于值班站长之间交接的工作流程及相关规定的是
根据中国石化人才成长通道横向贯通相关规定,管理职位可以直接转聘集团公司首席专家、直属单位首席专家()
根据《关于完善人才成长通道建设的意见》(中国石化人[2015]621号),对三类序列的基层、中层、高层进行了分类,一下哪些属于基层管理职位()
根据相关规定,不属于毒品的是()
以下不属于《营业性演出管理条例》关于演出场所经营单位相关规定的是()
以下不属于重复序列的是( ?)
根据《关于完善人才成长通道建设的意见》(中国石化人[2015]621号),对三类序列的基层、中层、高层进行了分类,一下哪些属于中层专业技术职位()
根据中国石化人才成长通道横向贯通相关规定,集团公司技能大师原则上既可转任管理职位,也可转任直属单位专家()
以下不属于时间序列特征的为
以下不属于专业技术序列技术子序列的是()
根据《药品经营质量管理规范》,以下不属于药品批发企业质量管理部门职资的是()
根据《药品经营质量管理规范》,以下不属于药品批发企业质量管理部门职资的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了