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现场班组长竞聘周期是()
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现场班组长竞聘周期是()
A. 一个月一期
B. 一个季度一期
C. 半年一期
D. 一年一期
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热门试题
在《竞聘管理规范》中规定,班组长竟聘资格要求:民主测评要求达到()分
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任()
下列关于班组长现场管理的说法,正确的是()
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
班组长文化素质是指班组长应具备的()水平
班组长是班组的灵魂。
班组长基本职能有现场管理和班组员工管理()
班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。
优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格,
下列关于班组长现场问题处理的说法,正确的是()
煤矿班组长是()。
班组长选拔采取群众推荐、职工自荐,坚持公推公选方向,激活选人用人机制,对现任的班组长实行公开竞聘,鼓励大中专毕业生从事班组管理工作,增强班组队伍活力。
班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意
对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为()
对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理()
班组长是班组安全生产的()
班组长是本班组安全生产()
班组长是煤矿班组工作的()
班组长对“现场勘察单所填内容是否符合现场实际”负责()
班组长对班组直辖区R3类危险源检查周期为?()
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