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下列关于班组长现场问题处理的说法,正确的是()
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下列关于班组长现场问题处理的说法,正确的是()
A. 得知现场出现问题,要在第一时间赶到
B. 要带领员工找到问题的“黑盒子”,分析发生问题的真正原因
C. 要看到问题的真相并找到问题的症结,不能仅凭经验想当然地推论
D. 马上解决,班组长要将问题在现场解决处理
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下列关于班组长在班组安全管理的说法中,错误的是()
下列关于班组长基本职责正确的提法是()
现场班组长竞聘周期是()
接班时,对存在问题通过()或班组长协同处理。
接班时,查出的问题,要现场(),向班组长、验收员汇报。
关于适合班组长26种激励方式,以下说法正确的是()
处理拒爆、残爆时,如果当班未能完成处理工作,当班班组长必须在现场向下一班班组长交接清楚()
接班时,查出的问题,现场落实责任,向班组长、验收员汇报()
下列关于班组长存在价值的说话,正确的是()
班组是现场劳动安全控制的主体,班组长是()
下列关于劳动教养人员班组长的说法,不正确的一项是( )。
下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的是
班组长应该关注员工的心理问题。
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
班组长处理冲突的方式有()
班组长环保管理职责说法不正确的是()
把查出的问题,通过()、班组长落实清责任,提出处理意见
班组长基本职能有现场管理和班组员工管理()
班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。
优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格,
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