根据公司文件规定，长期脱岗、旷工人员、__及__待岗人员不予发放当年取暖补贴

待岗人员待岗期间月工资自接到通知次月起，按杭州市最低工资标准发放（） 《集团公司机关人员转岗分流办法》规定，对以下人员实行到人力资源市场待岗（） 除公司《考勤管理办法》规定的旷工外，工作日内迟到、早退、脱岗的时间均计算为旷工时间，累计4个小时视为旷工0.5天，累计8个小时视为旷工1天（） 如果审查人员对贷款发放持否定态度，贷款不予发放。 待岗人员在待岗期间须出勤，由所在部室（中心）负责考勤，请假根据分公司考勤管理办法执行（） 公司领导、职能部门及分公司业务人员、管理人员个人防护用品根据备用需求据实发放（） 迟到、早退、脱岗、串岗达（），每次均以旷工半天计；（），每次均以旷工1天计 务工人员的工资发放，要根据出勤及完成工作量的情况，有作业班组负责编制工资发放表并报项目部审核。（） 人员长期通行证发放范围：（）。 人员长期通行证发放范围（） 连续旷工（）及以上、或一年内累积旷工（）及以上者，按员工自动离职处理，公司予以除名并不予任何经济补偿 根据主责及连带人员确定原则，发现某项目公司外来施工人员的一起严重违章，则连带项目公司被记分的人员有（） 根据主责及连带人员确定原则，发现某项目公司外来施工人员的一起恶性违章，则连带项目公司被记分的人员有（） 针对待岗或脱岗原因的正确性,检查频次是（） 人员长期通行证的发放范围（） 按照公司《外用（包）工人员安全培训管理规定》要求，长期在南钢作业的人员，每年按上述程序进行一次安全培训的复审（） 确定长期不动户的范围及相关规定是什么 确定长期不动户的范围及相关规定是什么 根据分公司其它相关制度规定而待岗人员，在待岗期间完成再培训及上岗资格考试。考试合格的，恢复其上岗资格，保留原发证日期；考试未合格或逾期未完成考试的，予以降职（级）、转岗等处理（） 员工无故旷工半天者.根据公司规定记（）