多选题

《集团公司机关人员转岗分流办法》规定,对以下人员实行到人力资源市场待岗()

A. 公司机关裁减富余人员中不服从组织分配的
B. 年度履职考核定性为不称职或连续两年定性为基本称职的
C. 个人自愿申请并经集团公司同意的
D. 长期请病假不上班的
E. 考核中严重违反劳动纪律的

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2014年,集团公司积极盘活人力资源,累计在册人员净减少3924人,劳务人员减少4547人;转岗分流984人,内部劳务对接2082人,外部劳务输出313人() 集团公司礼金、礼品上交规定,科级及以下人员违反规定收到的礼金、礼品应交到() 集团公司机关科级及以下管技人员的任免,由()在编制定员范围内,提出初步人员任免方案,报集团公司组织(人事)部审核。 淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定,科级及以下人员收到的礼金、礼品应交到()。 在集团公司SAP-HR系统中,以下人员派出海外后必须维护集团公司外派海外用工信息?() 公开选拔集团公司机关工作人员,采取 按照集团公司离岗人员分流安置有关规定,长期停岗留薪的() 沈阳集团公司动车组司机室登乘管理规定:动车组担当()任务时,除()相关人员外,其他人员()登乘。 《中国石油天然气集团公司安全生产应急管理办法》规定,新上岗、转岗人员必须经过岗前并考核合格() 公开选拔集团公司机关工作人员,采取__、__的方式 根据《山东省煤矿冲击地压防治办法》规定,对煤矿的上级集团公司有关人员的违法行为,应当依法给予处分() 按照集团公司离岗人员分流安置有关规定,鼓励单位结合实际进一步积极创新停岗留薪人员分流安置渠道,可采取以下措施() 公开选拔集团公司机关工作人员,采取公开招聘、方式 公开选拔集团公司机关工作人员,采取、组织选调的方式 集团公司整体改制重组对停薪挂职人员劳动关系的处理办法是怎样规定的? 集团公司整体改制重组对停薪挂职人员劳动关系的处理办法是怎样规定的 集团公司要严格司机室登乘管理。对登乘司机室的人员,必须严格审查《高铁动车组列车登乘证》和工作证,杜绝无关人员进入司机室。 根据集团公司有关规定,对业务承揽人员的统计,以下说法正确的是() 按照集团公司离岗人员分流安置有关规定,产业结构调整长期或永久性关停并转成建制产生的离岗人员,单位可综合运用渠道对离岗人员进行分流安置() 集团公司整体改制重组对工伤休养人员劳动关系的处理办法是怎样规定的?
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