微伤事故是指伤害程度较轻，休息时间不超过（）个工作日，且没有影响身体机能的人身事故。

轻伤：其事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日等于或小于个工作日（） 事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日等于或小于个工作日属于轻伤（） 重伤是指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害,重伤的损失工作日最多不超过( )个工作日。 轻伤：其事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日等于或小于299个工作日（） 轻伤的事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日，等于或小于工作日（） 劳动者在连续两个工作日之间的休息时间不得少于 小时（） 微伤事故是指（）人身伤害事故 微伤事故是指（）人身伤害事故 根据《企业职工伤亡事故分类标准》规定，重伤指损失工作日等于和超过个工作日的失能伤害（） 轻微伤指休养工作日低于日的失能伤害或指因事故造成经济损失低于10000元的伤害（） 伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于（ ）日的失能伤害。 伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于（）日的失能伤害 工作日正常工时消耗定额时间包括准备结束时间、基本作业时间、（）、休息时间、间断时间。 职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的事故称为（） 死亡：其事故伤害损失工作日按个工作日计算（） 按伤害程度分类，重伤是指损失工作日（）的失能伤害。 亚洲和北美洲不超过（）个工作日；欧洲地区不超过（）个工作日；大洋洲地区不超过（）个工作日。 客户档案借阅时间不超过个工作日（） 营销Ⅰ类缺陷消除时间不超过个工作日（） 中国大学MOOC: 在标准工作时间下，劳动者在连续两个工作日之间的休息时间不得少于（ ）