轻微伤指休养工作日低于日的失能伤害或指因事故造成经济损失低于10000元的伤害（）

轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害（） 轻伤是指损失工作日低于的失能伤害（） 工伤事故中，轻伤是指损失工作日低于（）天的失能伤害。 工伤事故中，轻伤是指损失工作日低于（）天的失能伤害 损失工作日低于（）日的失能伤害称为轻伤事故。 重伤造成的失能伤害指损失等于和超过（）个工作日的失能伤害 按事故伤害等级，损失工作日低于105日的失能伤害称为（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤事故是指损失工作日低于（）日的失能伤害的事故。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤事故是指损失工作日低于（）日的失能伤害的事故。 根据GB6441，轻伤事故是指损失工作日（）105日的失能伤害的事故 重伤是指损失工作日的失能伤害（） 重伤是指损失工作日等于或超过(      )工作日的失能伤害。 ：员工伤亡事故的重伤，指损失工作日定为个工作日（含）以上的失能伤害（） 重伤：指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害（） 按伤害程度分类，重伤是指损失工作日（）的失能伤害。 重伤是指损失工作日等于可超过（）日失能伤害。 重伤具体是指损失工作日等于和超过()日的失能伤害。 轻伤：轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上，损失工作日低于（）的失能伤害，构不成重伤的。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失工作日不超过（　　）个工作日的失能伤害。 《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86） 中规定轻伤是指损失工作日低于100日的失能伤害（）