道路旅客运输企业聘用驾驶员驾驶客运车辆,驾驶员要满足的条件是( )。

《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运驾驶员信息档案实行一人一档,客运驾驶员信息档案包括( ) (11) 驾驶员存在下列哪些情况的,客运企业不得聘用其驾驶客运车辆( )(11) 持有道路旅客运输从业资格证的驾驶员可以驾驶道路货物运输车辆（） 题干：驾驶员存在下列哪些情况的，客运企业不得聘用其驾驶客运车辆（） 道路危险运输驾驶员应当取得经营性道路旅客运输或者货物运输驾驶员从业资格2年以上。 道路旅客运输车辆因制动引起侧滑时，驾驶员应立即（）。 城市公共客运车辆驾驶员只要持有效的行驶证、驾驶证,就可以 驾驶经营性道路旅客运输车辆。( ) 客运驾驶员不得敲诈旅客，不得擅自更换客运车辆。 经营性道路旅客运输驾驶员应当按照规定填写（）。 经营性道路旅客运输驾驶员应当符合哪些条件？ 客运企业应当依法建立客运驾驶员聘用制度。《中华人民共和国道路运输条例》规定从事客运经营的驾驶员，应当符合的条件不包括（） 对经提醒仍然继续违法驾驶的客运驾驶员,道路旅客运输企业的动态监控人员应当及时向企业( )报告。 《机动车驾驶员培训教学大纲》规定，道路旅客运输驾驶员从业资格培训教学为60个学时。 道路旅客运输企业可以聘用其为驾驶客运车辆驾驶人员的情形有（） 驾驶员存在下列情况之一的，公司不得聘用其驾驶客运车辆（） 在36个月内有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上等违法违章记录的驾驶员，不可以聘用为道路旅客运输驾驶员。 在36个月内有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上等违法违章记录的驾驶员，不可以聘用为道路旅客运输驾驶员（） 经营性道路旅客运输驾驶员应当按照规定填写行车日志。 客运企业应当关心客运驾驶员的身心健康，组织客运驾驶员进行体检，对发现客运驾驶员身体条件不适宜继续从事驾驶工作的，应及时调离驾驶岗位（） 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定，下列哪些属千客运驾驶员教育培训档案的内容（）