登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级会计职称
>
初级会计实务
>
下列各项职工薪酬中,计提时一般不影响当期损益的有( )。
多选题
下列各项职工薪酬中,计提时一般不影响当期损益的有( )。
A. .在建工程人员的薪酬
B. .销售人员的薪酬
C. .行政人员的薪酬
D. .生产人员的薪酬
查看答案
该试题由用户578****24提供
查看答案人数:18355
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户578****24提供
查看答案人数:18356
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列各项中,不影响发生当期损益的有()。
下列各项中,不影响发生当期损益的有( )。
下列各项中,不影响当期损益的事项有()
下列各项中,不影响企业当期损益的有()
下列各项中,不影响发生当期损益的有()
下列各项中,不影响发生当期损益的有( )。
(2009年新制度)下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有()
下列各项中,不影响企业当期损益的有( )。
下列各项中,不影响当期损益的是()。
下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()
下列各项中,不影响企业当期损益的是
下列各项中,不影响当期损益的事项是( )。
下列各项中,不影响企业当期损益的是( )。
下列各项中,不影响企业当期损益的是( )。
下列各项税金中,一般不影响企业损益的是( )。
下列各项税金中,一般不影响企业损益的是()。
各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()。
企业计提应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提;没有规定计提基础和计提比例的,企业不得预计当期应付职工薪酬。()
企业计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提。当期实际发生数大于计提数的可以补提,当期实际发生金额小于计提数的,应当冲回多提的应付职工薪酬。( )
下列各项中,属于职工薪酬的有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了