主观题

鼓励新入职员工在基层单位上各科室、岗位之间的(),尤其是技术、生产、材料岗位之间轮岗,在确定主岗位之前有意识地进行其他两个岗位的轮岗锻炼。鼓励多元化单位与主业单位间的轮岗

查看答案
该试题由用户734****94提供 查看答案人数:33150 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户734****94提供 查看答案人数:33151 如遇到问题请联系客服
热门试题
公司各单位为新入职员工培养的第一责任人() 按照中国石化基层岗位安全风险识别管控指导意见,基层单位岗位风险识别基本流程是()。 新入职员工必须进行安全教育() 新入职员工包括__、__、__、__和实习人员等 新入职员工试用期为()个月 基层单位员工安全环保教育由负责组织() 各基层单位应()对岗位员工进行一次安全统考,并保留相应的考试试卷。 新入职员工的五险一金的基数是() 青岛新入职员工如何申领社保卡? 新入职员工年休假天数为()天 公司新入职员工的试用期为() 新入职员工必须经过安全教育() 根据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》,基层单位应组织,组成识别小组,识别岗位风险() 基层单位须采取有效的劳动安全卡控措施,严禁“三新”人员作业,具体办法由基层单位自定() 分店新入职员工满()为周期。集体培训需将《人事基础服务岗位培训记录表》存档,以备抽查 你单位举办一个新入职员工座谈会,领导临时让你发言。 你单位举办一个新入职员工座谈会,领导临时让你发言 等基层单位为新员工具体工作或实习单位() 每个基层单位、班组、岗位,对照(),找差距、补短板、强弱项 基层单位应急处置方案和班组(岗位)应急处置卡的培训计划和演练计划由基层单位负责制定并具体实施()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位