基层单位应急处置方案和班组（岗位）应急处置卡的培训计划和演练计划由基层单位负责制定并具体实施（）

建立基层岗位应急操作证，明确岗位应急处置程序和措施（） 中石化应急管理规定，基层单位多长时间要组织1次现场处置方案演练（）。 区队（车间、工段）、班组应经常性组织开展现场处置方案和岗位应急知识等培训工作（） 基层重点岗位（      ），用以展示现场处置方案中该岗位应急处置的步骤要点。 企业应根据现场处置方案编制岗位应急处置卡，明确紧急状态下岗位人员（） 公司所属基层单位应急处置小组，是作业现场应急处置工作的最高领导机构，组长由基层作业现场第一责任人担任。 基层单位现场处置方案演练频次是（） 岗位应急处置卡的内容,就是岗位应急处置程序的一种表现形式（） 企业应建立（），承担泄漏处置、火灾扑救、气防救护、大气和水体污染防控等任务。在基层单位建立义务应急队，负责初期应急处置 应急处置卡可以让员工快速有效地掌握现场应急处置知识和技能，但与现场应急处置方案相比，在内容上相对简单。以下为某加油站的现场应急处置卡，将其转化为应急处置方案，需要增加的章节有（）。 企业要建立班组作业现场应急处置方案，不用明确班组长应急处置指挥权和指挥职工紧急避险逃生权（） 现场应急处置方案是处级应急管理单位的应急方案（） 依据《中国石化HSSE管理体系》，基层单位编制现场处置方案，明确岗位人员的、和注意事项（） 开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案（） 各部门、车间定期组织开展本单位的应急救援培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责，（）及岗位应急处置方案 根据中国石化《关于全面落实简化应急预案和现场处置方案卡片化工作的通知》要求，现场编制的应急处置卡，应确保应急状态下岗位人员清楚（） 应急培训是各基层单位应定期举行的专项培训,培训内容就是各个应急预案的培训（） 路局及基层单位要将应急预案及应急救援能力培训作为重要内容，合理制定培训计划，明确具体培训方案，紧盯培训质量效果，稳步提升应急管理综合能力。西铁办〔2015〕118号（） 公司所属基层单位发生Ⅳ级及以上突发事件，在按照现场应急处置预案进行应急处置的同时，应在第一时间以或形式报告所属项目部和单位应急办公室 开展应急预案培训活动，相关人员必须了解应急预案内容，熟悉应急、应急程序和应急处置方案（）