登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
特殊能力测评可以分为( )。
多选题
特殊能力测评可以分为( )。
A. 个别能力测验
B. 操作能力测验
C. 机械能力测验
D. 团体能力测评
E. 文书能力测验
查看答案
该试题由用户105****95提供
查看答案人数:40296
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户105****95提供
查看答案人数:40297
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在测评目标是素质测评中提到协调能力、决策能力指的是()能力。
能力可以分为一般能力和特殊能力
员工素质测评的能力测评包括( )。
员工素质测评的能力测评包括( )。
简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法
工作能力可以分为一般能力和特殊能力。下面几项中,属于特殊能力的是()
能力可以划分为一般能力和特殊能力。
能力测评包括()。
能力测评包括( )。
能力测评包括( )。
简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。
如果想使用六六脑脑能力评估系统测评语言能力的话,可以使用简版脑能力评估。
如果想使用六六脑脑能力评估系统测评语言能力的话,可以使用简版脑能力评估()
对于学习能力测评,可以有多种方式,其中最简单有效的是()
对于学习能力测评,可以有多种方式,其中最简单有效的是()
能力测评不包括()。
能力测评包括以下哪些()。
简述能力测评的分类。
员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。
员工素质测评中,能力测评的类型主要有( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了