统计办公资源档案和运行记录是进行办公资源管理的( )

从管理内容来看，信息资源管理是对信息资源进行组织、（）、加工和（）等 通信资源管理系统使用（）方式进行资源安排 根据“浙江省水利厅办公室关于印发2020年全省水资源管理和节约用水工作要点的通知”，对于水资源超载地区执行（） 森林资源管理的基本任务之一是进行林地地籍、林木权属及其变化的调查、统计、建立林地地籍和流转变更档案管理（） 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 人力资源管理总是与（）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。 根据“浙江省水利厅办公室关于印发2020年全省水资源管理和节约用水工作要点的通知”，全面强化水资源监督管理包括哪些内容（） 根据“浙江省水利厅办公室关于印发2020年全省水资源管理和节约用水工作要点的通知”，2020全省水资源管理和节约用水工作全省以上县（市、区）完成达标任务（） 人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（） 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提（） 人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础是（） 施工资源管理的方法任务主要体现在：对资源的优化配置；对资源进行优化组合；对资源进行动态管理；在施工项目运行中合理地、高效地利用资源（） （）是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。 是指根据客户要求，依据其组织目标，进行内部、外部环境调研和分析，明确人力资源管理规划和人力资源管理目标，制定人力资源管理解决方案的服务过程（） 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 施工资源管理有施工企业的施工资源管理和(      )。 人力资源管理者和人力资源管理部门主要扮演（）种角色