经营劳务派遣业务，应当向（）部门依法申请行政许可

修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第五十七条规定，经营劳务派遣业务，应当向（）依法申请行政许可。 根据《劳务派遣行政许可实施办法》，企业申领的《劳务派遣经营许可证》有效期是（） 未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门（） 申请经营劳务派遣业务应当具备（）条件。 《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起（即2013年7月1日起）()内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。 《劳务派遣行政许可实施办法》自（）起施行。 关于劳务派遣行政许可的说法，正确的是（）   关于劳务派遣行政许可下列说法正确的有（） 《劳务派遣行政许可证》有效期为（）年。 劳务派遣单位应当于每年（）前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。 行政许可法规定，申请事项依法不需要取得行政许可的，行政机关应当（）。 设立养老机构应当向县级人民政府民政部门申请行政许可；经许可的，依法办理相应的登记。 设立养老机构应当向县级人民政府民政部门申请行政许可；经许可的，依法办理相应的登记（） 生产经营单位需取得安全生产行政许可后方可开展生产经营活动的，应当依法申请安全生产行政许可，在取得行政许可后不得降低法定的安全生产条件（） 经营劳务派遣业务应当具备（）条件 经营劳务派遣业务应当具备（ ）条件。 经营劳务派遣业务应当具备（）条件 劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的法律责任是（）。 出租汽车行政主管部门对不符合规定条件的网约车经营申请作出不予行政许可决定的，应当向申请人出具《不予行政许可决定书》（）