多选题

实行最低工资制度有哪些好处()

A. 缓解劳资矛盾
B. 开发和利用劳动力
C. 保证社会生产正常秩序
D. 维护社会安定

查看答案
该试题由用户124****76提供 查看答案人数:3181 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户124****76提供 查看答案人数:3182 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是() 下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是( ) 根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括( )。 根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括()。 下列关于我国最低工资制度的表述,不正确的是( ) 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定 我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是() 我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是() 我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是() 我国实行最低工资保障制度,最低工资包括基本工资和奖金,津贴,补贴和社会保险() 我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由( )来确定。 :设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度让一些人找不到工作的原因是( )。 设立最低工资的初衷是维护低收入的穷工人,但到头来这些人却找不到工作,有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视一一技持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是() 设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是()。 事业单位实行()工资制度 企业工资制度的分类有哪些? 最低工资法律制度 现行深圳最低工资是多少?调整最低工资有什么意义? 根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。 根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位