对于组织的任何一个目标，都很难肯定最优方案就在现有方案中，而决策者所追求的，应当是在当前情况下最可能或最合适的方案，而不是最优方案。()

使用层次分析法进行决策只能从已有方案中选出最优方案。 决策就是选择一个最好的方案去实现组织的目标。（ ） 在网络设计方案选择时，可以选择一个最优的方案。 对于任何一个建设项目，其管理的目标都将包括（)等方面。 在若干个方案中，选择其中的任何一个方案，则其他方案就必然被排斥的一组方案，称为(  )方案。 在若干个方案中，选择其中的任何一个方案，则其他方案就必然被排斥的一组方案，称为()方案。 一个人做任何事都很勤快、仔细，这是（）。 决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。 决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。（?） 对于一个系统来说，为了完成统一目标可以有几种不同的方案（） 对于一个组织来说，实现有效的现场控制必须具备的条件有哪些。 组织成员从两个以上的行动方案中进行选择决断，以期最优化地达到组织目标的过程称为( ) 任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。选择一项：对错（） 对于任何一个组织而言，组织的人力资源规划必须与其（）相互依赖与吻合 对于任何一个想要实现的目标，要想实现它的终极关键是“谁能帮我”。 对于任何一个想要实现的目标，要想实现它的终极关键是“谁能帮我”（） 对于任何一个企业来说，人员都是最重要的一个因素，__也是人力资源管理所追求的目标 任何一个团队都存在两个目标：团队目标和个体目标。 任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（）。 （）这几个控制目标是一个系统，既对立又统一，单独控制某一个目标很难职得理想的效果。