任何一个团队都存在两个目标：团队目标和个体目标。

团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（）。 目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。 目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。 目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种（） 团队是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。 项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致？（） 团队精神就是团队个体为了整体利益和目标而协同合作的（ ） 销售目标是团队的事情，与某一个导购人员无关。 一个开发团队正在设计一个需要多因素身份验证的移动应用程序.应该采取哪些步骤来实现这一目标？（选择两个.）（） 团队是由一些为了实现一个目标而相互依赖的个体组成的非正式群体。() 当个体面临着两个或两个以上的目标，而这些目标不可能同时实现，会促使个体产生()。 团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互影响，相互协调以实现目标的工作群体 有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任，从而消弱社会惰化倾向。（） 有效的团队让成员在 和 这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任，从而消弱社会惰化倾向。（ ） 任何团队，任何时间不要同时拥有个3以上至关重要目标（） 任何一个国家要想同时实现货币政策的所有目标是很困难的，因此，各国一般都选择一到两个目标作为货币政策的主要目标 一个人必须在两个否定目标中选择其一，即同时面对的两个目标都只能诱发回避趋向时所发生的冲突，属于()。 创业团队的目标没有必要让所有团队成员都知晓（） 在团队中，当个人利益与团队利益，个人目标与团队目标相冲突的时候，一定学会以团队为重，做好自我目标和方向的调整。（ ） 个人在团队的重要性在于服从团队的决定,以团队的目标为个人目标，分工配合完成团队目标（）