根据《国网山东省电力公司市公司基建机构及职责优化调整实施方案》，建设部（项目管理中心）拆分为建设部和项目管理中心，其中属于项目管理中心职责的有（）

根据《国网山东省电力公司职工疗养费实施细则》，职工疗养费包括（） 根据《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》规定，市公司评价细则总分分，县公司评价细则总分分（） 《国网山东省电力公司市公司关键岗位目录》要求中，干部管理岗位为一类关键岗位（） 根据《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》规定，市公司业务实施机构（专业室）、县公司部门（业务机构）对自身管理职责落实情况进行检查评价（） 《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于（）。 《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于（） 国网山东省电力公司的“四特”精神分别为，特别能奉献（） 根据《国网山东省电力公司职工疗养费实施细则》，职工疗养采用疗养的方式开展（） 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，以下情况属于旷工的有（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，涉密载体可以是纸介质、等媒介（） 《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》适用于公司本部及所属全资单位全体员工（） 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，山东送变电工程有限公司按地区对待（） 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，一类地区是指，含所辖县（市）、区（） 《国网山东省电力公司优化调整基建相关机构及职责实施方案》中对省公司建设部的职责调整为：增加“负责全面提升工程项目安全管理水平、用工效率”的职责，强化工程项目组织协调作用，直接参与工程项目业务操作层面工作（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司各单位制定实施方案，按工作启动、汇总发布、核对反馈、签字确认、结果公示、组织报备的流程开展工作（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，薪档调整评价周期为每年至（） 根据《国网山东省电力公司职工疗养费实施细则》，关于疗养费以下说法正确的有（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，涉密人员按涉密程度不同分为（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，不得使用手机有关涉密信息（） 国网山东省电力公司勇创“四个最好”，四个最好是指（）