登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
员工晋升方式有以下途径()
多选题
员工晋升方式有以下途径()
A. 测评排名
B. 公开竞聘
C. 部门推荐
D. 毛遂自荐
查看答案
该试题由用户578****68提供
查看答案人数:24550
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户578****68提供
查看答案人数:24551
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
晋升舍级有哪些可以通过以下哪些方式()
以下哪些员工不能申请跨职级晋升()
员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是晋升()
员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是晋升()
公司员工晋升可以选择哪几种方式()
《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》员工晋升通道中,认证评审的维度有()
对晋升员工的主要选拔标准有( )。
关于员工晋升制.以下说法不正确的是()。
以公共部门的工作人员工作实绩作为职务晋升的标准和依据的晋升方式是年资晋升制。()
关于公务员工资晋升时间,以下说法错误的是()
酒店员工、领班晋升酒店经理,需满足以下哪些条件()
晋升仕级门客可通过以下哪些方式()
根据《韶关市烟草商业系统员工晋升管理暂行办法》(韶烟专〔2020〕35号)第六条有关规定,员工可通过和年度专项晋级晋档等途径实现晋升()
酒店员工晋升领班,需满足的以下条件中正确的是()
酒店员工晋升经理,需满足的以下条件中正确的是()
会计师事务所应在业绩评价过程中使员工充分了解( )是晋升的主要途径。
下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式:( )。
多晋升仕级门客可通过以下哪些方式()
某部门的一名客户主管员工要晋升为客户经理,前提是该部门有客户经理的岗位空缺才能申请晋升。因为总监级以下晋升受岗位编制限制()
简述员工晋升的作用。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了