企业大学的组织架构主要是（）。
A. 企业大学校长或企业的首席学习官（CLO）：当仁不让地承担着整合学习资源、引领企业变革的任务
B. 教学研究部：担任变革领导者的角色，开展一些前瞻性的研究，如行业研究、培训体系评估等
C. 培训规划部：负责对培训的组织需求、岗位需求及个人需求进行调研与分析，选择相应的学习解决方案。并做出短期与中长期的培训规划
D. 项目管理部与教学实施部、培训中心
E. 独立学院：学院的办学地点与形式都不拘一格，可根据战略的需要来进行设置
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企业大学的作用主要体现在方面（）
企业大学的创办定位分别是内向型企业大学和（ ）。
我国目前税收管理组织架构主要是（）.
企业组织架构主要包括和
TOG的企业架构开发方法论中，架构开发方法主要是指（）
TOG的企业架构开发方法论中，架构内容描述主要是指（）
TOG的企业架构开发方法论中，架构开发方法主要是指（）
门店组织架构主要是依据来划分类型的（）
公司企业大学发展建设规划要求企业大学业务要向发展（）
TOG的企业架构开发方法论中，架构制品的分类主要是依据（）
企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是（）。
在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色
（）组织模式中，企业大学与人力资源部门是平行关系。
（）组织模式中,企业大学是人力资源部门的子部门。
在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。
大学生创业企业组织架构设计应尽可能细化（）
门店组织架构主要是依据门店营业面积来划分类型的（）
中国首家企业大学由（）创办。
企业大学的办学定位是（）
企业大学的创办定位包括（）。
