正式办理退休手续以后，原单位补发在岗时拖欠的工资，如何记账？

存款凭证正式挂失（）天后可以办理挂失补发手续。 拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。 职工办理退休过程中，均由原单位负责（） 用人单位未与职工签订劳动合同并拖欠工资违反的法律是（） 张三因用人单位拖欠工资，直接向法院起诉，法院的做法错的是（） 办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由挂岗或借用单位进行统一评定，评定结果反馈至原单位，名额占用（）等级评定指标（） 办理职工退休手续时，其出生时间如何认定？ 证券卡正式挂失（）个工作日后，方可办理挂失补发手续。 对办理新增遗属业务，原单位负责退休后死亡的人员遗属的办理（） 农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的(  ) 到龄退休、退岗人员不得延长年龄期限，必须在到龄之后办理退休、退岗手续（） 公民被司法机关错拘、错捕、错判纠正后已由原单位补发了工资，国家对补发工资不足国家赔偿标准部分仍需赔偿。 公民被司法机关错拘、错捕、错判纠正后已由原单位补发了工资，国家对补发工资不足国家赔偿标准部分仍需赔偿。 建筑施工企业超过( )日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。 在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（ ）。 借调、借聘人员应按（）单位申请因公护照。未办理正式借调、借聘手续的，仍按原单位申请因公护照。 雇主无故克扣、拖欠工资，家政服务员可以到（）要求解决。 办理干部离退休手续时，如何认定其出生日期？ 办理干部离退休手续时，如何认定其出生日期 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，关于拖欠工资“黑名单”管理的说法，正确的是（）。