单选题

员工在工作中服务态度不好,经批评教育后仍不改正的核减工资元;因服务态度不好损害集团公司形象的,视情节给予行政处分;造成恶劣影响的,集团公司予以解除劳动合同()

A. 100
B. 200
C. 300
D. 400

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不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予处分() 人民警察有下列情形中的______,经批评教育、纪律处分仍不改正,或者经培训试用后仍不合格的应当予以辞退。 在校园内吵闹、喧哗或其他方式干扰别人正常学习和生活,经劝告或批评教育后仍不改正者,给予( )处分。 空中警_察有屡次被旅客投诉的,应当先暂停登机执勤,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,应当予以辞退() 不服从工作安排,工作期间擅自离岗.脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予警告至处分() 科室、班组考勤应在划,被人力资源部门检查发现并指出问题后仍不改正的,核减考勤员工资100元() 空中警_察有执勤中徇私情的,应当先暂停登机执勤,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,应当予以辞退() 遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的人民警察,经批评教育、纪律处分仍不改正或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退。( ) 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,不服从工作安排,工作期间擅自离岗.脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予警告至处分() 根据《G安机关人民JC辞退办法》,人民JC有下列情形之一,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,应当予以辞退() 客运站服务工作的具体含义指什么?其中服务态度的内容具体有哪些? 员工服务态度标准是()。 迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分,年度绩效考核等级不得评为A级。 迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分,年度绩效考核等级不得评为A级() 不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业决策和决定,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予处分() 不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业决策和决定,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予处分() 对多次违章、违纪,经批评教育不改正的动物检疫员应该()。 不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等,经批评教育、纪律处分后仍不改正的消防员可以予以辞退() 安保技术监控中心2021年服务质量控制指标中服务态度投诉是()起 在日常接待工作中,对待不同服务对象,服务态度都应真诚热情()
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