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残疾人职业生涯规划能帮助残疾人有针对性、有选择的就业,促进残疾人职场之路健康良性发展。实施职业生涯规划之前,残疾人就业较为被动,在就业指导领域曾经风行过“先就业、后择业”,下列关于这一论调及其产生弊端的说法,不正确的是()
单选题
残疾人职业生涯规划能帮助残疾人有针对性、有选择的就业,促进残疾人职场之路健康良性发展。实施职业生涯规划之前,残疾人就业较为被动,在就业指导领域曾经风行过“先就业、后择业”,下列关于这一论调及其产生弊端的说法,不正确的是()
A. 先就业
B. 先就业
C. 初涉职场的经历对每一个人都是弥足珍贵的,对于残疾人尤其如此,这种经历甚至会影响其一生职业心理的稳定性与成熟度;但先就业
D. 先就业
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残疾人的职业生涯规划要有明确的方向和可操作性,目标要明确,阶段要清晰,措施要具体。
残疾人的职业生涯规划要有明确的方向和可操作性,目标要明确,阶段要清晰,措施要具体()
2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。
《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。
全社会应当发扬()精神,理解、尊重、关心、帮助残疾人,支持残疾人事业。
全社会应当发扬()精神,理解、尊重、关心、帮助残疾人,支持残疾人事业
全社会应当发扬()精神,理解、尊重、关心、帮助残疾人,支持残疾人事业
社会工作者小刘在某残疾人服务机构从事支持性就业工作。除了为机构内的残疾人提供职业康复训练以外,他还推动企业进行了无障碍环境改造,收集了适合残疾人的就业信息,助残疾人实现就业。小刘的上述做法中,调动了残疾人就业支持性资源中的()
残疾人社会工作的重要内容之一就是帮助残疾人就业权的实现、推动职业康复体系的形成,完善就业保护政策,反对残疾人就业领域的社会歧视。下列各项不属于政府部门的就业支持资源的是( )。
某单有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到( )人,应当缴纳残疾人就业保障金。
某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金。
某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金
帮助残疾人解决住房及交通问题属于 ( )
残疾人就业的方式有()
计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当()。
经残疾人所在地哪个部门批准,残疾人就业服务机构还可以进行残疾人职业技能鉴定()
国家对残疾人办福利企业和残疾人就业有哪些优惠政策?
国家对残疾人办福利企业和残疾人就业有哪些优惠政策
为关爱残疾人,政府准备开通残疾人服务热线,帮助残疾人解决困难,领导让你来组织,你认为工作的重难点是什么?
在残疾人就业法律体系中,《残疾人就业条例》属于()
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