判断题

医院人力成本是指在医疗服务过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动()

查看答案
该试题由用户385****24提供 查看答案人数:41457 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户385****24提供 查看答案人数:41458 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分() 通过对人力资源的开发和配置,消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性() 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 在生产过程中,劳动力商品所创造的新价值是指( ) 人力资本是由劳动力资本转化而来,因此它们是同一个范畴。( ) 人力资本实质上是指高素质的劳动力() 以下正确的是: 人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力 人力资源就是人才资源 人才资源包括劳动力 学生、失业者不属于人力资源 在商品价值c+v+m中,用于补偿劳动力价值的是( ) 人力资源管理是指企业预测劳动力需求、内部劳动力供给,比较和确定供求缺口,筹划行动填补缺口的过程和一系列活动。() 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )。 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。 在价值形成过程中,抽象劳动转移了劳动力价值() 劳动力参工率是指劳动力与()口之比 人力资源等同于劳动力。() 人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量,其单位是“个”或者“人”,而劳动力人口,是指() 影响劳动力流动的自身因素有() 以劳动力形式存在的那部分资本是 以劳动力形式存在的那部分资本是
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位