技能性工资差别

非补偿性工资差别包括（）。 补偿性工资差别是指为抵消不同工作的非货币特征而产生的工资差别。() 竞争性工资差别也被称为（） 竞争性工资差别也被称为（）。 补偿性工资差别是指在实际经济活动中，即使能力和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的，而是与工作性质和条件有关，由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。根据上述定义，下列没有涉及补偿性工资差别的是: 补偿性工资差别是指在实际经济活动中，即使能力和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的，而是与工作性质和条件有关，由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。根据上述定义，下列没有涉及补偿性工资差别的是： 消除垄断性工资差别的手段有（）。 职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。 职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。 对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是垄断性工资差别。() 竞争性工资差别又称为(    )。 属于补偿性工资差别影响原因的有（ ）。 属于补偿性工资差别影响原因的有（）。 在亚当•斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。 在亚当，斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，可能导致补偿性工资差别的是()。 在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中属于补偿性工资差别的有（ ）。 在亚当？斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，不会导致补偿性工资差别的是（） （）之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象 亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有()。 有在亚当·斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，会导致补偿性工资差别的是()。