单选题

下列考核结果中,可以作为晋升公务员工资档次的依据是

A. 称职等次一年
B. 优秀等次一年
C. 称职等次累计两年
D. 基本称职等次累计两年

查看答案
该试题由用户324****29提供 查看答案人数:18047 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户324****29提供 查看答案人数:18048 如遇到问题请联系客服
热门试题
公务员在受处分期间,不得晋升职务和级别,受()处分的,可以晋升工资档次。 公务员在受处分期间,均不得晋升工资档次。() 受降级处分的公务员,()不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。 公务员在受处分期间,不得晋升职务和级别,其中受()处分的,可以晋升工资档次。 行政机关公务员受()处分的,不得晋升工资档次。 根据考核结果定期增加公务员工资,体现的原则是() 行政执法类公务员定期考核的结果可以作为以下哪些管理的依据() 关于公务员工资晋升时间,以下说法错误的是() 公务员在受处分期间一律不得晋升工资档次。( ) 受记大过处分的公务员,()不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。 受记过处分的公务员,()不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。 公务员受到()处分期间,除不能晋升职务和级别外,还不能晋升工资档次。 公务员在受下列哪些处分期间不得晋升工资档次:①警告②记过③记大过④降级⑤撤职() 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。 公务员在受到()处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。 行政机关公务员受到降级处分,在()内不得晋升其工资档次。 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。() 公务员的()是确定公务员工资及其它待遇的依据。 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的不得晋升工资档次
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位