多目标决策方法很多，最常用的是化多目标问题为单目标问题。

在信息系统的评价方法中，（ ）是处理具有多个输入和多个输出的多目标决策问题的方法。 多目标规划常用的方法包括（） 如何理解多目标问题？ 在多目标决策时，先评定各方案取得的多个目标的得分，再按一定的算法规则计算各方（） 处理多目标问题应注意哪些问题？ 多目标决策时常常要确定各个目标的权重，权重确定方法总体上可分为决策者主观确定与客观确定，试总结常见的主观确定方法和客观确定方法的特点。 信息系统的评价是多目标决策问题，在诸多评价目标或指标中，有些较重要，有些则较次要。从以下内容看，其中()是最重要的。 多目标分析方法的英支缩写是（） 多目标分析方法的英支缩写是( )。 是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标的若干层次，通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序和总排序，以作为目标、多方案优化决策的系统方法（） 下列不属于多目标综合评价方法的是( )。 多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些 多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些 策划服务目标的特点是多目标性、优先性和（）。 层析分析法适用于多目标、多准则或无结构特性的决策问题（） 层次分析法，是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标（或准则、约束）的若干层次，通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序（权数）和总排序，以作为目标、多方案优化决策的系统方法（） 中国大学MOOC: 和单目标规划一样，多目标规划问题给出的解是可行集中使得所有目标达到最佳的点。 导流标准风险度分析，首先应计算导流系统动态综合风险率，然后综合考虑（　）三者之间的关系，进行多目标决策分析。 采购的多目标性就决定了采购原则的()。 创业初期，由于调研费用较少，所以可以在一个调研项目中设置很多目标。（）