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属于劳动争议的有()
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属于劳动争议的有()
A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 个体工匠支付帮工报酬
C. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
D. 因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
E. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
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下列选项中,属于劳动争议的有()
下列各项属于劳动争议的有( )。
下列属于劳动争议调解程序的有()。
下面属于劳动争议协商的方式有()
根据劳动仲裁法律制度的规定,下列争议中,属于劳动争议的有()
( )之间的争议,属于劳动争议。
下列属于劳动争议的有( )。
下列情形中,属于劳动争议范围的有()。
下列属于劳动争议基本特征的有()。
下列纠纷不属于劳动争议的有()。
下列属于劳动争议的有( )。
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有()。
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有()
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有()
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有( ) 。
下列纠纷不属于劳动争议的有()。
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有()
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有()。
下列纠纷不属于劳动争议的有()。
作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为( )以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。
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