下列情形中，属于劳动争议范围的有（）。

下列纠纷中，属于劳动争议范围的有()。   下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有（ ）。 下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避的情形有（） 下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ） 下列争议中，属于劳动争议范围的是（  ）。   下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避的有（）。 下列选项中属于劳动争议申请仲裁时效中断的情形有（） 下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围（） 下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围（） 下列纠纷中，属于劳动争议情形的是（） 下列纠纷中,属于劳动争议情形的是（　　） （2018年） 下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）。 下列情形中，不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是（ ）。 下列情形中，不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是（）。 下列情形中，不属于劳动争议的是（）。   （2020年真题）下列纠纷中,属于劳动争议范围的有（　　） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 下列纠纷中，属于劳动争议范围的是（　　）。 下列纠纷中，属于劳动争议范围的是（）。   下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（ ）。