(2016年11月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（ ）。

调解应当遵循原则（） (2016年11月)解决劳动争议，应该根据事实，遵循（　　）原则，依法保护当事人的合法权益。 电力生产和电力运行应当遵循原则（） 《条例》自2016年1月1日起实行，在《条例》施行前尚未结案的案件，遵循原则（） 员工工作岗位调整应遵循原则（） (2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。 (2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。 合同管理应当遵循原则（） (2016年11月)关于劳动关系的表述，不正确的是（　　）。 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题] 国家收费遵循原则，国家收税遵循原则。 信息处理应当遵循原则（） 经营者定价，应当遵循原则（） (2016年)规范性原则、易解性原则和易得性原则属于信息（ ）应遵循的要求。 (2019年11月)（ ）是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。 （2018年11月）解决劳动争议应当根据事实，遵循（　　）的原则，依法保护当事人的合法权益。 当事人应当遵循原则确定各方的权利和义务（） 寿险契约保全工作应当遵循原则是（） 军官晋升职务应当遵循原则是() 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（）。[2011年11月二级、2011年5月四级真题]