员工工作岗位调整应遵循原则（）
A. 从严把控的原则，应严格按照岗位定编和岗级合理分布的要求调整配置人员
B. 人岗匹配原则，应以员工符合岗位胜任能力为前提
C. 以人为本原则，应以岗位符合员工履职能力为前提
D. 结合实际原则，应按各单位的实际情况统筹考虑员工岗位调整
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科学的工作岗位设计应遵循如下原则：明确任务目标原则、合理分工协作原则以及原则（）
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