劳动者在劳动过程中，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出()。

根据《劳动合同法》，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出()。 《劳动合同法》规定：劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（） 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，无权对用人单位提出批评、检举和控告。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。 （）是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者生命安全和健康 《劳动法》规定，在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评.检举和控告（） 劳动者对危害生命安全和身体健康以及违法劳动保护法律、法规规定的行为，有权提出（） （）是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。 （ ）是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。 （）是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。   根据《劳动合同法》的规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出() 保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康是企业生产的一项()。 《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权（）。 （）就是在生产过程中把安全放在第一位，切实保护劳动者的生命安全和身体健康 劳动安全卫生又称劳动保护或者职业安全卫生，是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度（） 劳动保护就是采取技术和组织措施，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。 劳动安全是指生产劳动过程中，防止危害劳动者人身安全的伤亡和急性中毒事故。 劳动安全是指生产劳动过程中，防止危害劳动者人身安全的伤亡和急性中毒事故（） 生产劳动过程中，存在于作业环境中的、危害劳动者健康的因素是（）