多选题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A. 锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多
B. 锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少
C. 扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少
D. 扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多
E. 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

查看答案
该试题由用户396****31提供 查看答案人数:10987 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户396****31提供 查看答案人数:10988 如遇到问题请联系客服
热门试题
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是() 企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次()。 下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有() 论述如何正确处理管理层次和管理幅度的关系 企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。 企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。 企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少() 下列关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的是( )。 下列关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的是() 关于管理层次与管理幅度的关系,表述正确的是() 关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是( )。 关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是(  )。 关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的有( )。 关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是( )。 关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是() 关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是(  )。 关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的有(  )。 关于管理幅度与管理层次关系的说法。正确的是()。   关于管理层次与管理幅度的关系,表述正确的是(  ) 下列关于管理层次、管理幅度和组织规模三者之间关系的表述,正确的是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位