单选题

下列关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的是()

A. 管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额
B. 管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次
C. 管理层次和组织效率成正比
D. 管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例

查看答案
该试题由用户323****18提供 查看答案人数:11712 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户323****18提供 查看答案人数:11713 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列关于管理层次和管理幅度的说法,正确的是()。 下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是(  )。 下列关于管理层次和管理幅度的表述中,正确的是(  )。 下面关于管理层次与管理幅度的论述错误的是() 关于管理层次和管理幅度表述正确的有( )。 下列关于管理层次的说法不正确的是() 下列关于董事会和管理层的作用的说法中,不正确是( )。 下列关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是() 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是: 下列关于管理层次、管理幅度的说法,正确的是( )。 关于管理层次和管理幅度关系的正确说法不包括() 按照组织理论知识,下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有()。 下列关于管理层次和管理幅度的说法,错误的是()。 下列关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。 下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是() 下列关于管理层次与管理幅度的说法中,正确的是( )。 下列关于管理层次与管理幅度的关系,表述正确的有(  )。 一般来说,管理管理幅度和管理层次成(),管理幅度越大则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越()。 关于管理层次、管理幅度的说法,正确的是()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位