人员招募是招聘系统中的首要环节，它的工作步骤包括 ( )

管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。 人员招聘的步骤包括（　　）。 招募工作是招聘工作的开始。() 企业选择招聘渠道的主要步骤排序（）。①选择适合的招募方法；②确定合适的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④分析单位的招聘要求。 选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是（　　）。 选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是（　　）。 人员招聘的流程包括哪些环节（ ） 招聘是人员招聘的主要环节之一，它的内涵是吸引到足够多的应聘者。() 招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。 招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。 下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募 事业单位公开招聘工作人员的程序不包括考评环节（） 工作分析中的首要步骤是()。 论文工作中首要环节是（ ） 下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募 企业选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招募方法 ② 确定合适的招聘来源 ③分析招聘人数的特点 ④ 分析单位的招聘要求（） 招标工作排序中，首要的基本步骤是（） 招募环节的评估包括（）。 开展招聘选拔的首要工作是（） 职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。