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2014年7月1日开始实施的《事业单位人事管理条例》指出,处分包括()
单选题
2014年7月1日开始实施的《事业单位人事管理条例》指出,处分包括()
A. 警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
B. 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
C. 警告记过、降低岗位等级或者撤职
D. 警告、记过、记大过、降级、开除
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《事业单位人事管理条例》指出,事业单位人事管理,全面准确贯彻()的方针
为深化事业单位人事制度改革,国务院第40次常务会议于2014年2月26日通过了《事业单位人事管理条例》,自2014年7月1日起施行。下列关于《条例》有关内容的表述正确的是()。
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理,应全面准确贯彻的方针包括()
《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示,即()
《事业单位人事管理条例》规定,单位人事管理坚持的原则包括()
《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行()
《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,自2014年()起施行
《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,自2014 年()起施行
根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位奖励分为____、____、____、____。
《事业单位人事管理条例》自()起施行。
《事业单位人事管理条例》自()起施行
《事业单位人事管理条例》自起施行()
《事业单位人事管理条例》是从什么时候开始施行的?()
根据《事业单位人事管理条例》,奖励分为哪些?
制定《事业单位人事管理条例》的目的有()
《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规()
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位拟定岗位设置方案,应当()
事业单位人事管理条例共十章()条
根据《事业单位人事管理条例》,处分分为哪些?
《事业单位人事管理条例》中的处分不包括()
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