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员工年休假期间,不享受以下()待遇?[组织人事处]
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员工年休假期间,不享受以下()待遇?[组织人事处]
A. 工资
B. 社保
C. 绩效
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员工不享受当年度年休假的情形包括()
我行员工依法享受的( )等国家规定的假期不计入年休假假期。
员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假天()
累计工龄满20年以上的员工,请病假累计不享受当年度年休假待遇()
员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假,其中说法正确的有()
年休假期间,发基本工资()
出现()不享受年休假
有下列情形的员工,不享受当年年休假()
员工有什么情况,不享受当年的年休假()
员工有下列哪些情形的,不享受当年带薪年休假()
年休假:原则上在公司工作满一年以上的正式员工每年可享受年休假,年休假为()个工作日,累计工作满10年不满20年的,享受()天年休假,满20年以上的,享受()天年休假,年休假不含公休日
累计工龄满1年不满10年的员工,请病假累计不享受当年度年休假待遇()
国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,下列职工依法享受且不计入年休假假期的有()。
员工享受产假的当年,也可以享受年休假()
事假期间不支付工资,不享受任何福利;经本人申请或确认,事假可以先用年休假或加班冲抵()
员工有下列情形之一的不享受当年的年休假()
员工请事假累计天以上的,不享受当年的年休假()
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()
如果王某在甲公司工作期间应享受带薪年休假,则其可享受的年休假是()。
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