“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，这是亨利•法约尔14条管理原则中的（）原则。  

在法约尔提出的一般管理原则中，统一领导是指组织内的每一个成员只能服从一个上级的命令（） “组织的各个机构以及个人必须服从一个上级的命令和指挥。”的原理被称为（） 提出“一个人必须：“只能服从他自己”观点的思想家是（）。 从一个人行为的一个方面可看出他的个性，这是个性（ ）的表现。 从一个人行为的一个方面可看出他的个性，这是个性()的表现。   一个下属只能接受一个上级主管的命令，这属于组织设计中的（ ）。 “一个下级只接受来自一个上级的命令并只对这个上级负责”这是哪一项管理原则（） （）是指情绪从一个人传递给另一个人。 组织往往通过命令与服从的权力关系、规章制度、组织文化等对组织中的各种矛盾关系进行协调，把组织中的每一个人粘合、凝聚成一个（）的整体 “尊重每一个人的权利，维护每一个人的尊严，哪怕他（她）有罪有错”这是基本的法治理念,也是文明社会的底线。”对此，理解正确的是（） 新时代是奋斗者的时代。每一个人,每一个人都是新时代的（） 我们可以从一个人能否自我接纳，来推断出他能否接纳别人，也可以从一个人能否接纳他人，推断出他是否接纳自己。（） 我们可以从一个人能否自我接纳，来推断出他能否接纳别人，也可以从一个人能否接纳他人，推断出他是否接纳自己（） （）作为我们企业经济发展的内生动力，每一个环节、每一个岗位、每一个人都必须付出努力 在移动互联网中，每一个人、每一个终端都是（）   组织设计的()原则要求在组织中，每个人只接受一个上级的命令和指挥，并对他负责。 每一个人都有自己的职业锚，影响一个人职业锚的因素有：（ ）。 新时代是奋斗者的时代。新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的____、____、____。 依康德的观点，从一个人到另外一个人的财产的让渡，称为（）。 作者认为，每一个人，每一种植物，都有他的（）