单选题

组织变革会遇到各种障碍,下列属于来自群体的障碍是()

A. 原有人际关系可能的改变和破坏
B. 对变革的认知存有偏差
C. 就业安全需要
D. 对已有权力的关系的威胁

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在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍? 在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍? 下列四个选项中,会成为组织变革障碍的有() 组织变革时会遇到来自各方面的阻力,下列描述中不属于个体阻力的是( )。 沟通能够在组织变革中消除变革的障碍,把不利因素转化为有利因素() 企业实施战略变革时,总会遇到各种各样的阻力,下列属于文化障碍导致的阻力的有()。 下列各项中,会成为组织变革障碍的有(        ) 下列属于组织变革的是( )。 下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是() 组织变革的阻力来自于()。 行政组织变革最大的阻力来自() 下列各项中,属于企业进行战略变革时遇到的私人障碍有( )。 分析行政组织变革可能遇到的阻力。 组织变革的阻力主要来自() 下列属于组织变革的内容的是    (    ) 下列属于组织变革的内容的是() 下列各种因素中属于影响组织变革的关键因素为() 克服组织变革阻力的措施有四类,注意群体规范属于( ) 新企业进入一些行业可能会遇到障碍,下列不属于进入障碍的是( )。 下列不属于组织变革原因的是()。
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