按照《关于“其他应付款”中“其他”类子目及内部户代发工资规范操作的通知》（会管通字[2018]15号）的相关要求，自制凭证的制单人应为网点内管行长或主管会计，中心审核制单人是否加盖私章（）

商业银行应付款项中的其他应付款主要包括：（） 各行社应加强其他应付款管理，规范其他应付款挂账和支付的条件、程序和审批权限；对于确实无法偿付的应付款项，挂账账龄达到（）年以上，经内部规范程序进行认定转入损益核算。 耕保基金代发专用内部账户名称为：其他应付款-耕保过渡资金，科目号为22410105（） 林保资金代发专用内部账户名称为：其他应付款-林保过渡资金，科目号为22410105（） 林保资金代发专用内部账户名称为：其他应付款-林保过渡资金，科目号为22410105（） 应付职工未按期领取的工资应该通过“其他应付款”科目核算（） 内部账户科目代发工资只能用于客户代发工资（） 代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于（）户 “其他应付款”项目应根据“应付利息”“应付股利”“其他应付款”科目的期末余额合计数填列。（　　） 其他应收款账户是负债类账户，其他应付款账户是资产类账户。（） 事业单位应付款项包括、应付账款和其他应付款 事业单位应付款项包括（）、应付账款和其他应付款。 票据交换员不得兼管其他应收款、其他应付款等过渡户的账务处理。 代发工资每签约并成功代发1户代发工资企业，按照代发零售客户数量予以奖励。其中：行政事业、国有控股类单位类代发奖励标准为元/人，一般企业类奖励标准为元/人（） 如委托单位未在经办机构开立基本存款账户，代发工资款项从其他银行或农行其他网点汇入的，应将代发工资款项转入总行指定的代发工资专用账户，用途应注明“”（） 我行的内部账户指在核心系统中按照标准规范设立，用于核算我行资金、损益等内部会计事项的账户。包括代发工资户、久悬未取款户、委托业务户（） 退款至支行公共内部过渡账户的代发工资内部户转出，应经审批（） 其他应付款付款申请命令为（） 简述其他应付款的内容。 小企业无法支付的其他应付款，借记“其他应付款”科目，贷记“资本公积”科目。