案例分析题

小张原是某事业单位的工作人员,回私人债务纠纷与人打架致使时方受伤。受到刑事处罚,拘役数月,并被单位解聘。在 2017年公务员招考中,小张报考了本市城管局执法岗位,但没有如实填写曾受到刑事处罚的情况,通过了资格审查。小张没有认真复习备考,考试中请朋友替考。被监考人员当场发现。 (1)小张违反了公务员考试录用的哪些规定?
(2)对小张应给子什么样的处分?

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事业单位工作人员考核分为() 2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日,单位可解除小李聘用合同() 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当坚持()和()的原则 ----------------事业单位是我国事业单位的主体,目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。() 2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日,单位可解除与小李聘用合同() 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,给予事业单位工作人员处分,应当、程序合法、手续完备() 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以()形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。 事业单位工作人员工资包括() 事业单位工作人员的工资应与( ) 给予事业单位工作人员处分,应当()。 事业单位工作人员处分分为()。 事业单位工作人员培训包括()。 事业单位工作人员按岗位分为( )。 事业单位工作人员的工资包括 国家对事业单位工作人员实行() 事业单位工作人员重点考核(  )。 国家对事业单位工作人员实行()。 事业单位工作人员的考核包括() 事业单位工作人员工资包括()
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