工资指导线的作用（ ）。
A. 为企业年度工资增长水平提供依据
B. 有利于企业形成正常的工资增长机制
C. 引导企业自觉控制人工成本水平
D. 完善国家的工资宏观调控体系
E. 体现了市场经济条件下的“政企分开”。
查看答案
热门试题
工资—物价指导线
工资指导线包括()。
工资指导线包括（ ）。
工资指导线有（ ）。
工资指导线包括（ ）。
下列关于工资指导线作用的提法不正确的是( )。
工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为（）
工资增长指导线（）公布。
劳动标准的作用方式包括政府发布的工资指导线标准和（ ）。
工资指导线的制定原则。
企业的工资指导线不包括（ ）。
工资指导线的制定原则是()。
工资指导线制度有利于（ ）。
工资指导线的基本内容。
简述工资指导线制度的含义。
（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
工资指导线有( )三条线。
简述工资指导线的主要内容。
制定工资指导线应遵循的原则
简述工资指导线的主要内容
