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李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计不能适应需要,于是他意识到公司需要重新进行工作分析。 对于李家辉主管而言,他在编写工作规范时,应该注意的问题是()
多选题
李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计不能适应需要,于是他意识到公司需要重新进行工作分析。 对于李家辉主管而言,他在编写工作规范时,应该注意的问题是()
A. 工作规范用语要符合法律条文
B. 制定职位标准以规范任职者
C. 任职资格是履行工作职责的最低要求
D. 工作规范是对现有职位人员的要求
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开展城乡环境综合治理工作是近一段时间的工作()
开展城乡环境综合治理工作是近一段时间的工作。
李成明是一家上市公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现公司原来的工作分析是8年前做的,随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计也需要作业改动,于是他意识到公司需要进行新的工作分析。为了确保工作的顺利进行,在实施工作分析之前,急需处理(),以获得管理层的支持
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李成明是一家上市公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现原来的工作分析是8年前做的,随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计也需要做些改动,于是他意识到公司需要进行新的工作分析。因为公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大,所以在李成明决定从财务部门人手进行工作分析对于财务分析人员的工作分析不太适合的方法是()。
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