单选题

如果劳动力的需求量大幅增加或减少时,引起工资水平的大幅波动,这时候就认为()弹性较大。

A. 劳动力供给
B. 劳动力市场
C. 劳动力交换
D. 劳动力需求

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如果某地区建筑工人的劳动力供给弹性为0.8,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了16%,他们原来的工资水平是每小时20元,那么现在的工资水平是每小时(  )元。 以下对工资水平影响劳动力需求的描述正确的是()。 ()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定。 由于劳动者在现行工资水平下找不到工作,或总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业属于() 由于劳动者在现行工资水平下找不到工作,或总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业属于()。 ()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 ()单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制 ()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 ()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理 ( )单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 要素禀赋理论推测贸易将引起劳动力充裕国家的相对工资水平下降。() 如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定是上升到了()元。 如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5由于工资水平上涨这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%他们原来的工资水平是每小时20元现在一定是上升到了( )。 如果某市钢铁生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时30元,现在一定是上升到了( )元。 如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率,则可能导致劳动力市场出现的情况是()。 从宏观上来看,工资水平越高,劳动力参与率越高 ()从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。 (2017年5月)()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理 (2015年5月)(  )单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。 如果男性的工资水平每上升2%,女性的劳动力需求便会下降0.5%,则在男性与女性之间存在()关系
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