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内部培训课程开发时,主讲人应根据课程计划确定的主题设计课程,其中包括()
多选题
内部培训课程开发时,主讲人应根据课程计划确定的主题设计课程,其中包括()
A. 确定课程框架
B. 整理课程主要知识点
C. 搜集整理课程案例
D. 编制课程演示稿
E. 明确课程主讲方法与手段(讲授、演示、研讨、视听、角色扮演等)
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商业路演主讲人最好是2人()
本视频主讲人穿的衣服是()
二级单位宣贯培训的主讲人,必须为业务对口对相应章节进行宣贯培训()
没有主讲台的会议,如主讲人变更时,服务员应及时为其撤换()。
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培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。
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高级培训师在知道开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法,为此需要做好的工作是()。
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